Convoca Mancera a debate nacional sobre salario mínimo
En su convocatoria, el mandatario capitalino incluyó a líderes empresariales, sindicales e instituciones académicas, a quienes instó a definir una línea de acción sobre las percepciones del sector laboral, pues consideró que de no mejorar los ingresos de los mexicanos, la productividad se estancará.
México, 1 May. (SDPnoticias.com).- El Jefe de Gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera, hizo un llamado para crear un frente unido que eleve el debate nacional en torno a una nueva política de salarios mínimos.
En su convocatoria, el mandatario capitalino incluyó a líderes empresariales, sindicales e instituciones académicas, a quienes instó a definir una línea de acción sobre las percepciones del sector laboral, pues consideró que de no mejorar los ingresos de los mexicanos, la productividad se estancará.
“Hoy estamos hablando y planteando un tema que creemos toral: Desde hace muchísimo tiempo, los salarios de los trabajadores, los ingresos de los ciudadanos, han sido un tema que no se discute; se ha dejado a la inercia, y solo estamos esperando conocer cuál será el ajuste, el nuevo tope. Pareciera que la actividad económica no va a tener ningún tropiezo y esto va a generar riqueza y mejores condiciones; pero no ha sido así”, comentó.
Al presidir el Acto Conmemorativo del Día Internacional del Trabajo “Salario mínimo, política salarial y políticas de ingresos en la CDMX”, Mancera Espinosa anunció que en el caso de su administración, el Gabinete Económico ya trabaja en la formulación de una nueva política de salarios.
Además, dijo adelantó que en su calidad de Jefe de Gobierno, llevará el tema a la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO), donde además de los temas de seguridad, deben tocarse otros temas fundamentales para los mexicanos.
Mancera abundó que expondrá ante la CONAGO la apuesta de su administración hacia una nueva política de salarios e ingresos contenida en el capítulo económico de la que será la nueva Constitución de la Ciudad de México.
No hay comentarios:
Publicar un comentario